Ahogy az várható volt, egyre több információt közölnek a 20-ai lövöldözés elkövetőjéről és hátteréről. Az egyik szerződéses mérnök, a 60 éves William Phillips valahogy átvitt a biztonsági vizsgálaton egy pisztolyt, majd lelőtte a 62 éves David Beverly-t. Egy tússzal elbarikádozta magát, majd öngyilkos lett.

A motiváció a száraz tényeknél sokkal érdekesebb (elvégre mi a fene késztethet egy 60 éves embert, aki már 12 éve a NASA-nál dolgozik, hogy kivégezze egy munkatársát, majd öngyilkos legyen). A houston-i rendőrfőnök nyilatkozata szerint Phillips a fegyvert március 18-án vásárolta, két nappal azután, hogy egy a munkája minőségét és teljesítményét kritizáló levelet kapott. A levél szerint felülvizsgálták volna az állását.

Érdekes posztot írt a NASAwatch főszerkesztője, egy űrkutatással foglalkozó riporter megjegyzését idézve:

"But all the discussions I've heard so far have missed, I think, the major themes that I have learned from people who knew Mr. Beverly, that there were tremendous budget pressures, cutbacks of his budgets, and he had to 'do more with less' -- that was the phrase that he would use in conversation with friends and colleagues. And it was depressing him -- because he was under pressure clearly to do more with less, which is -- the English of which is, get rid of some people...."

"The contractor groups are very often just labor plantations for various kinds of specialty jobs that people need to staff up and then staff down, then go work for someone else. The contract workers often have minimal if any benefits, medical or retirement benefits -- but they are people who want to work in space [program], they are enthusiastic about space.

"And they realize that unlike most of the jobs you get laid off from, where you can use your skills in some other industry or profession, in space this is the only game in town.

Question regarding purchase of gun.

"He bought that the day he printed out his performance report -- the evaluation message. Performance evaluations can be used for helping getting people to improve their performance, and they can also be used -- from my own personal experience and the people around me in my 22 years working at the center, mostly as a contractor -- they can also be used as an excuse for winnowing out employees, especially older employees, that need to go for other reasons."

Question regarding Beverly's heroism

"Absolutely -- what we know about Dave, from people who knew him, they universally considered him to be an outstanding human being, and a good engineer -- a top flight engineer dedicated to his work, to his co-workers, decent. And that apparently is -- that comes back to what I mentioned earlier, that something was gnawing at Dave, that I have learned from people close to him, and that was the need to do more with less.

"So that's not been mentioned at the press conference, I wish I were there because I'd ask it."

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.